Кадровая политика компании
Главной целью кадровой политики КПК является – формирование и сплочение команды высококвалифицированных специалистов.
Команда КПК способна решать задачи разных уровней сложности во всевозможных направлениях проектирования.
Для достижения целей компания:
- обеспечивает комфортные и безопасные условия труда своим сотрудникам, отвечающие современным нормам и правилам;
- внимательно рассматривает неоднозначные решения задач каждого сотрудника; создает фонд мотиваций поощрений за вложенный труд специалистов;
- идёт "в ногу со временем" с современными высокопроизводительными технологиями;
- опирается на нормы, стандарты и ПБ, а также многолетний опыт своей работы;
- ответственно подходит к намеченным задачам.